WILLST DU BESCHEIDE PRÜFEN ODER LIEBER AMBITIONIERT BERATEN?
WILLST DU NUR BELEGE VERWALTEN ODER LIEBER AMBITIONIERT BERATEN?
AN ALLE STEUEREXPERTEN, DIE FÜR IHRE AUFGABE BRENNEN
WIR SIND ETABLIERT – ERFOLGREICH - INTERNATIONAL
Nationale und internationale Mandanten schätzen seit vielen Jahren das Serviceportfolio unserer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Unsere Kernkompetenz liegt in der intensiven und erfolgreichen steuerlichen und wirtschaftlichen Beratung und langfristigen Begleitung unserer Mandanten, denen wir zielorientiert optimale, maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen.
Von unserer umfangreichen und stark nachgefragten Expertise in Sachen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung profitieren branchenunabhängig u.a.:
- Start-Up-Unternehmen in Gründungs- und Wachstumsphasen
- mittelständische Unternehmen / traditionsreiche Familienunternehmen
- Emissionshäuser
- Freiberufler
- Verbände & Vereine
- international tätige Konzerne
Dabei vertrauen unsere Mandanten auf die außergewöhnliche fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen in einer freundlichen, persönlichen und diskreten Atmosphäre. Die Betreuung unserer Mandanten erfolgt in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Chinesisch.
WIR SIND INNOVATIV - WIR SIND DIGITAL
Betriebsklima mit Null-Emission
Vor ca. 25 Jahren haben wir damit begonnen, einen Schwerpunkt auf die Beratung und Betreuung von Existenzgründungen (heute bekannt als Start-Up-Unternehmen) zu legen. Gleichzeitig trieben wir mit der Etablierung dieses innovativen Geschäftsfeldes zielgerichtet die Digitalisierung in unserer Kanzlei voran. Mit dieser kompromisslosen Nutzung der digitalen Möglichkeiten haben wir uns einen beträchtlichen Wettbewerbsvorsprung erarbeitet. Der Belegaustausch, die Buchungsprozesse, die Berichterstellung oder Deklarationen sowie die geschäftliche Kommunikation erfolgen bei uns fast ausschließlich digital. Wir setzen auf die Digitalisierung, wo sie nötig und möglich ist, wo sie uns dabei sinnvoll unterstützt, unsere Kernkompetenzen für den Erfolg unserer Mandanten einzubringen. Weg vom Papier, hin zur permanenten Verfügbarkeit von Daten, Analysen und Informationen. Cloudbasiert, transparent und sicher. Wir nutzen digitale Tools ebenso zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen. Sei es für die flexible Planung von Arbeitszeiten oder die Anbindung während der Home-Office-Phasen. Wir sind digital, damit wir uns unnötiger, lästiger Verwaltungstätigkeiten entledigen und mehr Zeit für die spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Consulting- Leistungen finden, die unsere Mandanten von uns gewohnt sind.
WIR SIND NICHTS FÜR ZAHLEN-NERDS – WIR SIND TEAMPLAYER
Wir betrachten Zahlen, Daten und Fakten als unterstützende Instrumente bei der Wahrnehmung unserer eigentlichen Hauptaufgabe: wir verstehen uns als Analysten, Berater und Begleiter unserer Kunden auf dem Weg zum maximal möglichen Erfolg. Und so, wie wir mit unseren Kunden kommunizieren, tun wir dieses auch innerhalb unserer Kanzlei. Unser Stil des Umgangs miteinander ist von gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt. Wir sind kollegiale Partner bei der Erarbeitung von Lösungen im Sinne unserer Mandanten.
Wir
- pflegen ein offenes, eingespieltes und kollegiales Miteinander
- sind ein ehrgeiziges, internationales Team
- tauschen uns aus
- kommunizieren offen, kreativ, manchmal kontrovers, aber immer ehrlich
- lernen voneinander
- sind offen für Neues
- schätzen kurze Wege, offene Türen, offene Ohren
- verknüpfen traditionelle Werte mit digitaler Moderne
Dass wir auf dem richtigen Weg sind, bestätigen uns die schnell wachsende Zahl an Mandanten, ein ausgewogener Altersmix im Team, lange Zeiten der Betriebszugehörigkeit und der gemeinsame Erfolg.
WIR BIETEN EINE MENGE
DAS KANNST DU ERWARTEN
Du fühlst dich unterfordert? Du hast genug vom steuerlichen Einerlei und der Anonymität einer Big4-Gesellschaft? Du willst mit unseren Mandanten erfolgreich wachsen? Dann zögere nicht lange, sondern melde dich bei uns. Durch unserer vielfältige Mandantenstruktur sind Stillstand und berufliche Tristesse bei FMS/UNITAX Fremdworte. Wir stehen zu unserer Verantwortung, unseren Mitarbeiter:innen die besten Arbeitsbedingungen, ein attraktives Betriebsklima und eine persönliche Arbeitsatmosphäre zu bieten. Dafür tun wir eine Menge.
Es gibt daher sehr viele gute Gründe, zu uns zu stoßen, mit uns zu wachsen und glänzende Perspektiven zu nutzen:
Jetzt ohne Bewerbungsunterlagen
FÜR DIE SEELE
- vielfältige und interessante Mandantenstruktur
- abwechslungsreiche internationale Projekte
- volldigitalisierte Projektabwicklung
- Top-Hard- und Software am Arbeitsplatz
- ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Parkplatz direkt am verkehrsgünstig gelegenen Kanzleisitz
- Home-Office-Möglichkeit
- Förderung von Mitarbeiterinitiativen
FÜR DEN JOB
- exzellente Karrierechancen
- überdurchschnittliche Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschüsse
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Coaching
- E-Bike, auch zur privaten Nutzung
DAS ZEICHNET DICH AUS
Wenn du dich hier wiederfindest und dieses voll und ganz unterschreiben kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
- „Nur wer über den Tellerrand hinausschaut, entwickelt sich weiter und lernt dazu“
- „Die abwechselnden Herausforderungen bei der Arbeit sind wichtig, um mental beweglich zu bleiben“
- „Ich bin Neuem gegenüber aufgeschlossen“
- „Ich will nicht nur einen Job machen, ich will beraten und kreative Lösungen für Mandanten entwickeln“
- „Zu einem gesunden Betriebsklima gehört es auch, Tacheles zu sprechen“
- „Unser Auftrag ist erst erfüllt, wenn wir die optimale Lösung für den Mandanten gefunden haben“
- „Ich übernehme Verantwortung und bringe mich konstruktiv ein“
- „Teamspirit und gemeinsame Problemlösungen sind das A und O bei der erfolgreichen Bearbeitung von Projekten“
- „Gelebte Werte und Traditionsbewusstsein sind auch in der digitalen Welt wichtig“
- „Bei der Problemlösung zeichnet mich die für den Erfolg notwendige Hartnäckigkeit aus“
- „Ich scheue mich nicht, auch unpopuläre Entscheidungen zu treffen, wenn sie plausibel und stichhaltig begründbar sind“
- „Der Einsatz modernster digitaler Möglichkeiten schafft für Mandanten und Kanzlei völlig neue Möglichkeiten“
- „Mir ist es wichtig, mit meiner Tätigkeit zu gestalten und signifikant etwas zu bewegen“
- „Mit meiner Tätigkeit bin ich die Visitenkarte der Kanzlei und repräsentiere sie nach Außen“
- „Durch präzises Arbeiten und hervorragende Organisation bei den Projekten trage ich maßgeblich zur Mandantenzufriedenheit und dem Erfolg der Kanzlei bei“
- „Mobilität und Flexibilität sind absolut notwendige Voraussetzungen in der Zusammenarbeit mit Mandanten“
Wenn du dich hier wiedererkennst, dann bist
du die Idealbesetzung für eine unserer offenen Positionen
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Prüfungsassistenz/ Steuerassistenz (m/w/d)
Mit einem Klick auf den Kurz-Bewerbungsbutton öffnest Du das Formularfeld und gibst alle Informationen ein.
Wie ist der Ablauf?
Dein Weg im Bewerbungsprozess
Schritt 1
Mit einem Klick auf den Kurz-Bewerbungsbutton öffnest Du das Formularfeld und gibst alle Informationen ein.
Schritt 2
Du erhältst von uns telefonisch ein Feedback. Womöglich bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen.
Schritt 3
Unser Telefonat und/ oder Deine Bewerbung hat uns angesprochen. Daher vereinbaren wir mit dir einen Termin für ein erstes persönliches Kennenlerngespräch.
Schritt 4
Für beide Seite passt es, so dass am Ende des Prozesses der unterschriebene Vertrag steht. Das gilt es dann zu feiern.
Schritt 5
Willkommen im Team! Dein erster Arbeitstag ist bald da!
Vielleicht dein neues Team?
Pröls Bad & Heizung
Tradition plus Innovation = Qualität
SO WERDEN WIR GESEHEN
FRAGEN ZU DEINER BEWERBUNG
Der schnellste und einfachste Weg ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Bewerbungsseite, denn an dieser Stelle ist es nicht nötig, schon Bewerbungsunterlagen zu senden. Diese werden von uns speziell angefordert, wenn wir sie benötigen. Diese können dann vorzugsweise per mail oder per Post an uns gesandt werden?
Ja, das geht. Allerdings müssen wir in diesen Coronazeiten einen speziellen Termin vereinbaren, zu dem wir uns treffen können. Ebenso bitten wir dich, zuerst einmal deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Ja, alle auf der Seite angezeigten Stellen sind noch frei, da wir unsere Website tagesaktuell pflegen, weil wir keine Lust auf “Karteileichen“ oder „Uralt-News“ haben. Vernachlässigte Websites werfen kein gutes Licht auf Unternehmen.
Nein, es gibt keine Deadline für Bewerbungen bei der FMS/UNITAX Solange die Stellen online sichtbar sind, sind sie auch noch nicht vergeben.
Wir freuen uns auf dich
TIPPS ZUM KENNENLERN-GESPRÄCH
DAS BRINGST DU MIT
Deine Bewerbungsunterlagen waren gut – so gut, dass wir dich unbedingt kennenlernen wollen. Und du willst uns
kennenlernen. Wenn wir uns treffen, wird es kein Bewerbungsgespräch sein. Denn beworben hast du dich ja schon.
Wir wissen, dass jetzt wahrscheinlich die erste Nervosität einsetzt. Das kennen wir aus eigener Erfahrung und können dir hier
schon einmal eine erste Entwarnung geben: Nervosität ist kein Ausschlusskriterium, im Gegenteil kann ein Schuss Nervosität
die Sinne schärfen. Zur Unterstützung möchten wir dir hier ein paar Tipps geben, die uns von deinen zukünftigen
Kolleg:innen weitergegeben wurden und ihnen geholfen hatten.
Für den Fall, dass dein Vorstellungsgespräch bei uns eines deiner ersten Gespräche dieser Art sein mag, kann dieser Tipp hilfreich sein: Informiere dich detailliert über uns und mache dich schlau, was dich im Arbeitsumfeld bei uns erwarten mag. Auch wir können uns nicht davon frei machen, für Vorstellungsgespräche typische Fragen zu stellen, weil sie nicht immer unwichtig sind. Aber darauf kannst du dich ebenfalls vorbereiten. Und dann, das mag jetzt komisch klingen, ist aber sehr effektiv: Übe das Vorstellungsgespräch in Form von Rollenspielen mit Freunden, Familie oder anderen vertrauten Personen. Damit kannst du gut trainieren, es bringt aber auch immer eine Menge Spaß.
Auch wenn man es auszublenden versucht, kann ein gewisser Stress nicht ganz verhindert werden. Um das zu reduzieren, plane die Anreise rechtzeitig, damit du ohne Verspätungsstress bei uns ankommst. Kalkuliere einen zeitlichen Puffer ein, denn irgendetwas (Staus, Zugverspätungen etc.) kann immer passieren. Eine alte Faustregel ist eine gute Orientierung in vielen Lebenslagen: “5 Minuten vor der Zeit, ist des Deutschen Pünktlichkeit“.
Für uns ist es wichtig, dass du dich so gibst, wie du bist. Dazu gehört auch die Kleidung. Wir wollen dich als Persönlichkeit und keine Schauspieler. Natürlich ist ein gepflegtes Äußeres auch für unsere Kunden wichtig, aber du sollst dich nicht verstellen, sondern authentisch sein und dich wohlfühlen.
Wir haben uns gegenseitig füreinander entschieden und wollen uns das Ja-Wort geben. Alle Details werden im Arbeitsvertrag zwischen dir und uns festgelegt, so dass wir alle wissen, woran wir sind. Damit bist du dann in unserem Team und wir heißen Dich alle herzlich Willkommen!
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